会议伊始，学工办副主任吴琼静通报了学院就业情况，涵盖整体就业进展、留温就业数据及专升本报考与录取动态，并对学院就业重点工作展开深入分析。随后，肖苗老师结合自身工作经验，分享了在促进学生就业过程中的有效举措与成功案例，为在场教师提供了新思路、新方法。老师们围绕分享内容展开热烈交流，相互探讨提升就业工作成效的可行方案。

林哲副院长聚焦校企合作与访企拓岗工作，强调要深化与企业的合作，积极开展访企拓岗行动，多方协同为学生挖掘更多优质就业岗位。他鼓励教师主动对接企业，了解企业用人需求，搭建校企合作桥梁，为毕业生创造良好的就业环境，实现校企生三方共赢。

最后，林培坚副书记总结讲话，着重指出就业工作是一项持续不断的系统工程。他对全体教师提出要求，一要提高思想认识，充分意识到就业工作对学生个人发展与学院建设的重要意义；二要主动作为，精准施策，及时掌握学生就业情况和思想动态；三要强化责任担当，形成工作合力，全力推动2025届毕业生实现高质量就业。